Profesionalni identitet socijalnih radnika u Republici Srbiji

Autori

  • Iva Branković Univerzitet Singidunum, Fakultet za medije i komunikacije Author

DOI:

https://doi.org/10.18485/

Ključne reči:

socijalni rad, profesionalni identitet, lični i kontekstualni uticaji

Apstrakt

Profesionalni identitet socijalnih radnika je način na koji socijalni radnici razumeju svoju ulogu u radnom kontekstu. To je složen psihološki konstrukt, koji utiče na zadovoljstvo poslom, motivaciju i, posledično, na kvalitet pruženih usluga korisnicima, a nastaje u međudejstvu velikog broja individualnih i sredinskih uticaja. Individualni faktori su znanja, veštine i vrednosni okvir profesije, kao i lični i profesionalni stavovi i uverenja, dok sredinske uticaje čine očekivanja, koja proizlaze iz profesionalne uloge i karakteristika organizacionog konteksta, i vrednosti, kojima je oblikovana socijalna zaštita i slika socijalnog rada u društvu. Socijalna zaštita u Srbiji se poslednjih godina suočava sa brojnim izazovima što je dovelo do krize profesionalnog identiteta socijalnih radnika. Na to ukazuju rezultati kvalitativnog istraživanja predstavljenog u ovom radu. Pored ključnih obeležja profesionalnog identiteta socijalnih radnika, u radu su predstavljeni i kritički analizirani i mogući faktori koji na njega utiču, kao i mogućnosti za osnaživanje profesije socijalnog rada u budućnosti.

Reference

[1] Baxter, Jacqueline, Public sector professional identities: a review of the literature, London: The Open University, UK, 2011.

[2] Beddoe, Liz, “’A profession of Faith’ or a Profession: Social Work: Knowledge and Professional Capital”, New Zealand Sociology, Vol. 28, no. 2, 2013, pp. 44–63.

[3] Branković, Iva, Filipović Snežana, „Supervizija kao podrška mentalnom zdravlju pomagača” u Krstić Boro (ur.), Mentalno zdravlje psihijatrijski, psihoterapeutski i psihološki aspekti, Bijeljina: Univerzitet „Bijeljina”, 2019, str. 1–16.

[4] Branković, Iva, „Supervizija u Srbiji – iskustva, izazovi i mogući pravci razvoja”, Godišnjak Fakulteta političih nauka, Vol. XII, br. 20, 2018, str. 223–240.

[5] Branković, Iva, Živorad Gajić, Trbović Vesna, Kuridža Ljubica, „Profesionalna solidarnost kao način za očuvanje profesionalnog identiteta socijalnih radnika u Srbiji” u Simić R. Dragan (ur.), 41. Susreti socijalnih radnika Srbije – Solidarnost u svetu koji se menja: perspektive i izazovi za socijalni rad i socijalnu politiku. Univerzitet u Beogradu – Fakultet političkih nauka, Beograd, 2021.

[6] Brkić, Miroslav, Licenciranje usluga socijalne zaštite u zajednici, Beograd: Fakultet političkih nauka, Univerzitet u Beogradu, 2016.

[7] Creswell, John W., Qualitative inquiry & research design: Choosing among five approaches (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications Ltd, 2017.

[8] Higgins, Martyn, Goodyear Anabel, “The Contradicton of Contemporary Social Work: Ironic Response”, British Journal of Social Work, Vol. 45, no. 2, 2014, pp. 747–760.

[9] Jugović, Aleksandar, Brkić Miroslav, „Socijalni rad u Srbiji u kontekstu ekonomske krize i društvene transformacije”, Ljetopis socijalnog rada, Vol. 20, br. 1, 2012, str. 91–112.

[10] Karpentis, George, „Advocating the Clinical Social Work Professional Identity: A Biographical Study”, Journal of Social Work Practice, Vol. 28, no. 1, 2013, p. 23–41.

[11] Knežević, Mladen, „Socijalno u socijalnom radu”, Revija za socijalnu politiku, Vol. III, br. 1, 1996, str. 17–24.

[12] Knežević, Mladen, „Neka razmišljanja o socijalnom radu”, Ljetopis socijalnog rada, Vol. 10, br 1, 2003, str. 45–60.

[13] Maslach, Christina, Leiter P. Michael, “Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry”, World Psychiatry, Vol. 15, no. 2, 2016, pp. 103–111.

[14] Mihailović Babić, Suzana, Despotović Milena, Đaković Marina, „Procena izazova socijalnog rada od strane socijalnih radnika u Republici Srbiji”, Socijalna politika, br. 1/2019, str. 28–50.

[15] „Pravilnik o organizaciji, normativima i standardima rada centra za socijalni rad”, Sl. glasnik RS, br. 59/2008, 37/2010, 39/2011 – dr. pravilnik i 1/2012 – dr. Pravilnik, Beograd, 2012.

[16] „Pravilnik o licenciranju stručnih radnika u socijalnoj zaštiti”, Sl. glasnik RS, br. 42/2013, Beograd, 2013.

[17] Roose, Rudy, Roets Griet, Bouverne De-bie Maria, “Irony and Social Work: In Search of the Happy Sisyphus”, British Journal of Social Work, Vol. 42, no. 8, 2012, pp. 1592–1607.

[18] Tamm, Tiia, Professional Identity and Self-concept in Estonian Social Workers, doctoral disertation, Faculty of Education of the University of Tampere, 2010.

[19] Urbanc, Kristina, Ajduković Marina, „Novi model rada centara za socijalnu skrb: Izazovi i preporuke”, Ljetopis socijalnog rada, Vol. 17, br. 3, 2010, str. 353–389.

[20] Webb, Stephen, “Matters of Professional Identity in Social Work” (p. 1–18) in: Webb Stephen (ed.), Professional Identity in Social Work, New York: Routledge, 2017.

##submission.downloads##

Objavljeno

2022-06-15

##plugins.generic.recommendBySimilarity.heading##

##common.pagination##

##plugins.generic.recommendBySimilarity.advancedSearchIntro##

Najčitanije od istog autora